今年以來，軋鋼廠黨委在“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制的引領(lǐng)下，圍繞中心工作，落實“四個突出”，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，助力基層黨建工作再上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

突出三個導(dǎo)向 筑牢基層黨建根基

        該黨委堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，按照《陜煤黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評分細(xì)則》，逐步對七個基層支部黨建體系運行情況進行對照檢查、改進、完善，并針對存在問題制定周工作清單、設(shè)置重點工作督辦項，分階段對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行指導(dǎo)推進，進一步規(guī)范黨支部七項組織生活制度，落實支部建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，促進基層黨建工作不斷朝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化方向邁進。

突出創(chuàng)新創(chuàng)造 激發(fā)黨建引領(lǐng)活力

        在推進支部建設(shè)中，該黨委將“黨建+”思路與中心工作相結(jié)合，開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，分別打造現(xiàn)場型黨支部、效益型黨支部、安全型黨支部、創(chuàng)新型黨支部、攻堅克難型黨支部。同時，設(shè)計了《特色支部創(chuàng)建一本通》，鼓勵基層自主創(chuàng)新工作，開展特色主題黨日活動，支部工作重心已逐漸從“做不做、有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。其中，板帶黨支部緊盯生產(chǎn)經(jīng)營既定目標(biāo)，支部內(nèi)部實行黨員干部“零點”值班、科級干部包段包機負(fù)責(zé)、黨員代表進入班組宣貫提效攻關(guān)倡議書等措施，彰顯支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨建工作百花齊放。

突出擔(dān)當(dāng)作為 營造風(fēng)清氣正新常態(tài)

        為扎實推進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，該黨委以“賽馬”機制為抓手，堅持一月一督導(dǎo)、一月一排名的考評機制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在基層支部常態(tài)化開展，通過專題學(xué)習(xí)、警示教育、民主監(jiān)督員談話等措施，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。并在支部區(qū)域內(nèi)設(shè)置意見征集箱，由支部在第一時間內(nèi)負(fù)責(zé)處理職工訴求，對需要上報分廠黨委處理的及時上報，確保職工訴求及時解決。同時，組織以“敬畏紀(jì)律 嚴(yán)守規(guī)矩”為主題的討論活動，科級以上黨員干部開展自查工作及個人自查承諾報告，為廣大干部職工營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

突出人才培養(yǎng) 提升黨建工作水平

        該黨委緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)，在人才培養(yǎng)方面堅持求實創(chuàng)新，通過開設(shè)黨建知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由黨委副書記任班主任，支部書記為授課講師，以《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊》為參考，分別從黨支部基礎(chǔ)知識、日常事務(wù)、七項制度等方面，對各支部委員、體系運行員進行分期培訓(xùn)，進一步強化基層支部班子成員的業(yè)務(wù)水平，不斷用于指導(dǎo)實踐，解決實際問題，為企業(yè)發(fā)展強基固本。